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HR-Consulting & Interim- Management//

kerako// steht für moderne, wirkungsvolle HR-Beratung und Interim-Lösungen mit Fokus auf Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Transformation.

Ich begleite dich als erfahrene HR-Beraterin und Interim-Managerin bei allen personalrelevanten Themen, Abläufen und Strukturen – von der kurzfristigen Einzelmaßnahme bis zum langfristigen Transformationsprojekt.

Ob Start-up, Scale-up oder etabliertes Unternehmen: Ich entwickle mit dir ganzheitliche und nachhaltige HR-Lösungen – pragmatisch, digital und menschenzentriert.

 

Beratungsleistungen im Überblick:


HR-Analyse & Strategie

  • HR-Check: Wie gut ist dein HR wirklich?
  • Entwicklung moderner Personalstrategien
  • HR-Projektmanagement & Transformation Roadmaps

 

Digitalisierung & Effizienz

  • Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Einführung moderner HR-Tools und Controlling-Systeme (z. B. Personio, Leapsome, Aconso)
  • Aufbau skalierbarer HR-Strukturen

 

New Work & Agiles HR

  • Einführung agiler Arbeitsweisen (Kanban, Scrum)
  • Entwicklung von zukunftsfähigen Organisationsstrukturen, -werten und -kulturen
  • Gestaltung moderner Arbeitsmodelle und hybrider Teams

 

Recruiting & Employer Branding

  • Entwicklung effizienter Recruiting-Prozesse
  • Erstellung von Stellenanzeigen, Direktansprache, Interviewführung und Auswahlverfahren
  • Aufbau authentischer Arbeitgebermarken und Benefitprogramme

 

People & Leadership Development

  • Coaching, Trainings, Workshops und Retrospektiven
  • Mitarbeiterführung, Feedback- & Zielsysteme
  • Teamentwicklung, Kommunikation und Konfliktklärung
  • Förderung von Innovation und Zusammenarbeit in Teams

 

Change- & Organisationsentwicklung

  • Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)
  • Restrukturierungen und Aufbau von HR-Departments
  • Gestaltung nachhaltiger Organisations- und Führungskulturen

 

HR-Operations & Administration

  • Personaladministration, Vertragsgestaltung und Beendigungen
  • Governance, Compliance & arbeitsrechtliche Beratung
  • Einführung klarer Prozesse und Dokumentationen